2019年10月至12月，市第十五统筹巡察组对长安区人民法院等4个党组织开展了常规巡察，区委书记专题会议和巡察工作领导小组会议听取了巡察情况汇报。2020年1月10日，市第十五统筹巡察组分别向被巡察党组织反馈了巡察情况，并对巡察整改提出要求。市第十五统筹巡察组组长在反馈意见时对被巡察党组织贯彻落实党中央重大决策部署和全面从严治党方面取得的成绩给予肯定，同时也指出了巡察发现的一些问题。

       长安区人民法院党组存在的主要问题是：“不忘初心、牢记使命”主题教育开展不扎实。党组领导核心作用发挥不充分，贯彻落实上级决策部署不坚决。重大风险隐患防范化解能力不足。执行《中国共产党重大请示报告条例》不严格。履行全面从严治党主体责任不到位。不惧规不畏法，以权谋私问题时有发生。财务管理比较混乱，廉政风险突出。民主集中制执行不严格。机关党建工作基础薄弱。干部责任担当有差距,不作为、慢作为问题比较突出。

       长安区人力资源和社会保障局党组存在的主要问题是：“不忘初心、牢记使命”主题教育开展不扎实。党组领导核心作用发挥不充分，加强党的全面领导有偏差。贯彻落实全面深化改革决策部署不坚决。意识形态责任制落实不到位。履行全面从严治党主体责任主动性不强。关键岗位人员法纪意识淡薄。财务管理比较混乱，廉政风险突出。民主集中制落实不到位。职称申报超岗位推荐问题比较突出。机关党建工作基础薄弱。

       长安区地方金融监督管理局党组存在的主要问题是：开展“不忘初心、牢记使命”主题教育存在差距。党组领导核心、职能作用发挥不充分。贯彻落实全面深化改革决策部署迟缓。重大风险防范化解能力不足。履行全面从严治党主体责任主动性不强。机关作风存在形式主义倾向。领导班子设置不科学。党建工作责任制落实不到位。干部担当意识欠缺、创新意识不足。

       长安区医疗保障局党组存在的主要问题是：开展“不忘初心、牢记使命”主题教育存在差距。党组领导核心作用发挥不充分。落实“三定方案”行动迟缓。重大风险隐患防范化解有待加强。履行全面从严治党主体责任主动性不强。制度机制不健全，存在廉政风险。存在形式主义、官僚主义倾向。领导班子设置不够科学。基层党建工作不够规范。

      此外，市第十五统筹巡察组还收到一些反映领导干部的问题线索，已按规定转纪检监察机关、组织部门处理。